От редакции № 4 (38) / 2013

Не могу говорить обо всех регионах, но в работе на европейском уровне имеются свои недостатки. На Европейской конференции выборы проходят путем закрытого голосования. Кандидатуры, которые предлагаются, никак и никем не характеризуются; те, кого предлагают, о себе и своих достижениях на поприще работы с соотечественниками не рассказывают; члены ВКС от Европы перед присутствующими на конференции о проделанной работе не отчитываются. В течение выборного года далеко не все члены ВКС рассказывают своим коллегам о том, что они делают во Всемирном совете и чем вообще занимается ВКС.
Соответственно участники региональной конференции с многолетним стажем выбирают коллег во Всемирный совет соотечественников не за заслуги, а по принципу дружеских связей. Новые люди, которые появились недавно, не зная, кто есть кто, просто тыкают пальцем в небо или слушают совета соседей по столу заседания.
В некоторых странах председатель КС избирается на 2–3 и больше лет, а это значит приезжает на региональные конференции годами и имеет преимущества перед теми, кто избирается в своих странах на 1 год.
Те, кто делегируются в ВКС конференциями стран с большими общинами соотечественников, попадают туда на большие сроки, чем выбранные на региональной конференции. Перед конференцией они тем более не отчитываются.
Мне кажется, что надо как-то унифицировать выборы в ВКС, – во всяком случае установить единые сроки для всех. Можно, например, выбирать на срок 3 года – от Конгресса до Конгресса, но в этом случае человек, являющийся председателем КС во время проведения региональной конференции и выбранный на ней в ВКС на три года, может в последующие годы не быть избранным в КС страны проживания.
Если мы будем ориентироваться на региональные конференции, которые проводятся ежегодно, то и выбирать членов ВКС надо на 1 год, но тогда эти сроки должны сохраняться и на выборах представителей в ВКС и в крупных общинах. В таком случае можно говорить о ротации. Например, выбирать ежегодно, но подряд не более чем на три года.
Теперь о принципах формирования ВКС. Я слышала разные пожелания от тех, кто хотел бы туда попасть: кого-то захлестывают амбиции (а чем я хуже других!), кто-то желает «просто попрактиковаться», у кого-то есть меркантильный интерес.
Могут существовать 3 принципа выборов в ВКС.
1. Поскольку все председатели координационных советов – люди заслуженные, и их заслуги признаны страновыми конференциями соотечественников, то все они имеют одинаковые права быть избранными во Всемирный координационный совет соотечественников. Эту возможность дает широкая ротация, и таким образом возможно соблюсти принцип равенства. Но в этом случае выделить в ВКС какие-то комиссии по направлениям работы будет достаточно сложно, так как может получиться «густо» в одном направлении и «пусто» в каких-то других.
2. Можно выбирать признанных экспертов в своих направлениях, но тогда не получится широкая ротация. Ведь всегда кто-то работает активнее и знает больше других – это видно невооруженным глазом.
3. Третий принцип может совмещать в себе сразу два названных выше, то есть на конференциях избирать в ВКС заслуженных активистов, не деля их впоследствии по направлениям работы, но одновременно комплектовать экспертный совет при Всемирном координационном совете. В последнем случае не вступят в конфликт интересы ближнего и дальнего зарубежья. Экспертный совет не будет состоять только из председателей страновых координационных советов и поэтому может избираться на 3 года между Конгрессами, более того, его состав должен утверждаться на Конгрессе.
Любая система, даже самая удачная, со временем требует улучшения, так и работа с российскими соотечественниками на страновых, региональных и Всемирном уровнях нуждается в усовершенствовании. Как поступать, что менять, что улучшать покажет семилетний опыт работы в данном направлении. Главное, многое уже построено и ничего ломать не придется!

Издатель и гл. редактор журнала
Ирина Мучкина


Добрый день, уважаемая Ирина!
Мы, в Новой Зеландии, получили первые два номера журнала за этот год только совсем недавно. И были очень рады, что он продолжает выходить! Журнал, по нашему мнению, является важнейшим связующим звеном между соотечественниками,  живущими в разных странах. Ведь именно  читая материалы журнала,  можно понять, как и чем живет русскоязычная диаспора, оценить свои идеи и планы с учетом опыта других...
Желаю Вам, уважаемая Ирина, непреходящих энергии и энтузиазма во всех Ваших, важных для соотечественников, делах!
Всего наилучшего,

Римма Шкрабина,
редактор «Нашей Гавани».